2013年7月聚英培训员工分享内容
来源:陕西华逸东方展览装饰设计工程有限公司 浏览次数:1869 发布时间:2013/8/1
2013年7月聚英培训员工分享内容
—开放交换财富,封闭交换权谋
一、执行48字真经
1、执行前,决心第一,成败第二;
2、执行中,速度第一,完美第二;
3、执行后,结果第一,理由第二;
4、结果提前,自我退后;
5、锁定目标,专注重复;
6、认真第一,聪明第二。
二、中国企业迈上世界级的五大文化坎
1、依赖化的农业人格
所有领导人都需要修炼团队提前,自我退后的管理哲学,帮助员工从依赖性农业人格走向独立性商业人格,这是企业家的解放,职业人站立的必经之路,也是企业强大的灵魂。
2、封闭化的固守思维
商业中唯一不变的就是变,唯一不退步的原因就是进步。
人生不但要加油还要换挡,不提高档位,就无法跟上竞争对手的速度
如果用同样的想法,同样的行为,却想获得不一样的结果,那是神经病。
——爱因斯坦
如果五年内,还用同样的方法做着同样的生意,那么等着你的将是关门。
——世界营销之父—科特勒
3、权谋化的情感忠义
企业未来都必须从游击队走向正规军,员工未来都必须从业余选手走向职业选手。
4、模糊化的混沌形态
5、中庸化的合作哲学
三、结果领导力的三重境界——老板与员工之间的爱恨情仇
第一重境界:员工是弱者,弱者打败强者的方式是眼泪、感情和关系;
第二重境界:老板是强者,强者征服弱者是强迫,使用权力的方式管理;
第三重境界:我是谁?我应该是谁?
四、员工做事的三重境界
第一重境界:用力气做事,这样的员工自然就会获得很低的报酬;
第二重境界:用脑子做事,这样的员工很聪明,但也喜欢玩小聪明,很难有大成;
第三重境界:用心做事,心就是人的灵魂、信仰、爱、责任、良知、感恩。
天行健,君子当自强不息;地势坤,君子当厚德载物。
业务经理—任凯
2013 年 8 月 1 日
华逸东方展览装饰设计工程有限公司
公司地址: 西安朱雀大街南段明德华园大厦14A(杨家村对面)
电话:85490002
公司网址:http://www.hieast8.com
|